Nel 1983, Howard Gardner, professore alla Harvard Graduate School of Education, pubblicò il suo libro "Frames of Mind: The Theory of Multiple Intelligences". Nel libro, Gardner ha delineato sette intelligenze.
Piuttosto che guardare l'intelligenza in un modo ristretto come il QI, Gardner ha proposto che le persone avessero intelligenze diverse in cui eccellessero. Le persone di solito non eccellevano in una sola intelligenza, ma avevano invece più intelligenze in cui erano forti, ma anche intelligenze multiple in cui non erano forti.
Di seguito sono riportate brevi descrizioni delle sette intelligenze di Gardner:
1. Linguistico-verbale
Le persone dotate di intelligenza verbale-linguistica tendono ad essere brave a leggere, scrivere e memorizzare parole e date. Imparano meglio leggendo, prendendo appunti e ascoltando lezioni. Queste persone sono dominanti nel cervello sinistro. La scuola è relativamente facile se sei forte in questa intelligenza. La maggior parte degli studenti "A" sono forti nell'intelligenza verbale-linguistica. Molti diventano giornalisti, avvocati, autori e medici.
2. Logico-matematica
Quelli dotati di questa intelligenza fanno bene in matematica. Sono a loro agio con numeri, problemi numerici, logica e astrazioni. Queste persone sono spesso dominanti nel cervello sinistro. Gli studenti con questa intelligenza si comportano molto bene anche negli ambienti educativi tradizionali e spesso diventano studenti “A”. Molti continuano ad essere ingegneri, scienziati, medici, commercialisti e analisti finanziari.
3. Body-cinestetica
Questi studenti sono spesso dotati fisicamente. Tendono ad imparare meglio muovendosi e facendo. Questa intelligenza viene fuori in palestra, campo da calcio, studio di danza, studio di recitazione, falegnameria o negozio di auto. Atleti professionisti, ballerini, attori, modelli, chirurghi, vigili del fuoco, soldati, polizia, piloti, automobilisti e meccanici sono spesso dotati di questa intelligenza.
4. Spaziale
Questa intelligenza è forte nell'arte, nella visualizzazione, nella progettazione e nella risoluzione di enigmi. Queste persone sono generalmente considerate dominanti del cervello destro. Gli studenti dotati di questa intelligenza tendono a non fare bene negli ambienti educativi tradizionali. Fanno meglio nelle scuole che si concentrano su arte, design, colore e architettura. Questi studenti diventano artisti, designer di interni, stilisti e architetti.
5. Musicale
Questa intelligenza è sensibile alla musica, al ritmo, al tono, alla melodia e al timbro. Questa persona canta e suona spesso bene strumenti musicali. Questa intelligenza non funziona bene in un ambiente educativo tradizionale. Una persona con questo dono sta meglio negli ambienti musicali dell'apprendimento, come le scuole per le arti dello spettacolo.
6. interpersonale
Queste persone sono comunicatori. Di solito sono popolari ed estroversi, mostrando sensibilità agli umori, ai sentimenti, ai temperamenti e alle motivazioni degli altri. Una persona dotata di questa intelligenza spesso fa bene a scuola, specialmente nei concorsi di popolarità come candidarsi per il governo studentesco. Queste persone tendono a dedicarsi alle vendite, alla politica, all'insegnamento e al lavoro sociale.
7. intrapersonale
Questa intelligenza è spesso chiamata intelligenza emotiva. Questa intelligenza si occupa dell'autoriflessione e dell'introspezione. L'intelligenza emotiva si riferisce ad avere una profonda comprensione di te stesso, conoscendo i tuoi punti di forza e di debolezza e ciò che ti rende unico, con la capacità di gestire reazioni ed emozioni. L'intelligenza intrapersonale è cruciale per ambienti ad alto stress. In effetti, l'intelligenza intrapersonale è fondamentale per il successo in quasi ogni campo o professione.
Mentre è importante capire in quali tipi di intelligenza si é forti e in quale debole, è ancora più importante fare affidamento sui punti di forza di altre persone per integrare le proprie debolezze. Quindi bisogna costruire una rete di intelligenze multiple.
La chiave del successo è circondarsi di persone più intelligenti di noi.
"Gli affari e la vita sono sport di squadra" e una delle chiavi del successo è costruire una squadra o una rete con intelligenze multiple per aiutare a integrare i punti deboli.
C'è uno dei tipi di intelligenza di Gardner che tutti devono coltivare se vogliono avere successo. E questa è l'intelligenza intrapersonale che è l’unica intelligenza di successo che tutti devono avere.
L'intelligenza intrapersonale significa comunicare dentro di se, essere in grado di parlare con se stesso e controllare le proprie emozioni. Ad esempio, quando qualcuno che è arrabbiato dice a se stesso, "Conta fino a dieci prima di parlare", quella persona esercita un'intelligenza intrapersonale. In altre parole, parla da solo prima di aprire la bocca e lasciare che le sue emozioni parlino. Questo, sfortunatamente, non è qualcosa che si può esternalizzare. Pertanto è qualcosa che devi coltivare.
L'intelligenza intrapersonale è importante per il successo, specialmente quando i tempi sono difficili e una persona vuole smettere o ha paura. In effetti, molte persone che attraversano l'attuale crisi del coronavirus avranno successo proprio perché hanno coltivato l'intelligenza intrapersonale. Stanno trovando il modo non solo di sopravvivere ma anche di prosperare nelle circostanze attuali. Coloro che stanno vivendo un momento difficile molto probabilmente mancano di tale intelligenza e stanno dando paura.
L'intelligenza emotiva non significa essere privi di emozioni. L'intelligenza emotiva significa che sai che va bene essere arrabbiato, ma non arrabbiato senza controllo. Sai che va bene sentirsi male, ma non va bene fare qualcosa di stupido in nome della vendetta.
Se volete avere successo nella vita, dovete avere una forte intelligenza emotiva, il che significa una forte intelligenza intrapersonale, perché le persone di successo riescono a gestire le proprie emozioni, specialmente in situazioni stressanti.
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